ОГОЛОШЕННЯ про конкурс на заміщення вакантної посади завідуючої Зміївської міської бібліотеки

ОГОЛОШЕННЯ
про конкурс на заміщення вакантної посади
завідуючої Зміївської міської бібліотеки.

Зміївська міська рада оголошує конкурс на заміщення вакантної посади завідуючої Зміївської міської бібіліотеки.

Загальні вимоги до кандидата: 


вища освіта; стаж роботи у сфері культури не менше 3 років; володіння державною мовою та здатністю за своїми діловими і моральними якостями, освітнім і професійним рівнем виконувати відповідні посадові обов’язки.

Особа, яка бере участь у  конкурсі, упродовж 30 днів з дня оголошення конкурсу подаються такі документи:

  • заява про участь у конкурсі на ім'я голови міської ради;

  • згоду на обробку персональних даних відповідно до Закону України "Про захист персональних даних";

  • автобіографію, що містить прізвище, ім'я та по батькові, число, місяць, рік і місце народження, інформацію про громадянство, відомості про освіту, трудову діяльність, посаду, місце роботи, громадську роботу (у тому числі на виборних посадах), контактний номер телефону та адресу електронної пошти чи іншого засобу зв'язку;

  • довідку про наявність чи відсутність судимості;

  • інформаційну довідку з Єдиного державного реєстру осіб, які вчинили корупційні правопорушення;

  • копію документа, що посвідчує особу;

  • копії документів про вищу освіту;

  • два рекомендаційні листи довільної форми;

  • мотиваційний лист довільної форми.

Зазначені документи надсилаються на поштову та електронну адресу Зміївської міської ради у встановлений Законом строк.

Перелік документів, є вичерпним. Особа може надати інші документи, які, на її думку, підтверджують її професійні чи моральні якості.

Особа, яка подає документи, відповідає за достовірність поданої інформації.

Дата початку приймання документів: 22 липня 2016 року;

Дата початку формування конкурсної комісії : 22 липня 2016 року;

Документи приймаються адресою:
Харківська область, м. Зміїв, вул. Адміністративна №16 Зміївська міська рада.,

e-mail:Ця електронна адреса захищена від спам-ботів. Вам потрібно увімкнути JavaScript, щоб побачити її.;

Довідки телефоном (057) 47-3-45-24 Парфьонова Віра Анатоліївна.

 

  

Зміївська міська бібліотека

Фінансова звітність та матеріально-технічна база

  

Комунальний заклад культури « Зміївська міська бібліотека», розташований в орендованому приміщенні адресою: м. Зміїв, вул. Адміністративна, 40 є бюджетною установою і фінансується з міського бюджету. Штат складається з завідувача бібліотекою та бібліотекаря.

У 2015 році кількість читачів в бібліотеці міста становила 1,8 тис. чол., кількість книговидач – 38 тис. примірників.

 Загальна вартість основних засобів складає 25тис. грн., інших необоротних матеріальних активів – 1,8 тис. , в т.ч. бібліотечний фонд – 9,8тис. примірників. У 2015 році з міського бюджету було отримано коштів у сумі 135,2 тис. грн., які були використані на оплату праці з нарахуванням працівникам у розмірі 103,6 тис. грн.; оплату енергоносіїв, природних ресурсів та комунальних послуг – 13,8 тис. грн.; оплату інших поточних видатків та послуг – 17,8 тис. грн.

Умови праці керівника

Посада – завідувач Зміївської міської бібліотеки. Оплата праці здійснюється відповідно до постанови КМУ від 30.08.2002 №1298 «Про оплату праці працівників на основі Єдиної тарифної сітки розрядів і коефіцієнтів з оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери», зі змінами, наказу Міністерства культури і туризму України від 18.10.2005 №745 «Про впорядкування умов оплати праці працівників культури на основі Єдиної тарифної сітки», зі змінами, постанови КМУ від 22.01.2005р. №84 “Про затвердження Порядку виплати доплати за вислугу років працівникам державних і комунальних бібліотек” виходячи з установлених завідувачу:

 – посадового окладу згідно схем тарифних розрядів з урахуванням фактично відпрацьованого часу;

 – надбавки за особливі умови роботи у розмірі до 50 відсотків до посадового окладу з урахуванням фактично відпрацьованого часу.

 – доплати за вислугу років залежно від стажу роботи на посаді.

 Згідно з чинним законодавством України завідувачу надається щорічна оплачувана відпустка тривалістю 24 календарних дня. Оплата відпустки проводиться, виходячи із середньомісячного заробітку, обчисленого в порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України. У разі відпустки, йому одночасно надається матеріальна допомога на оздоровлення в розмірі посадового окладу.